Memurların 3600 Ek Gösterge Beklentisi Yeniden Gündemde: Meclis’te Kanun Teklifi Var

Türkiye’de kamu çalışanlarının uzun süredir çözüm beklediği 3600 ek gösterge konusu yeniden gündemin önemli başlıklarından biri oldu.

8 Ekim 2026 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında, kamu personel sisteminde değişiklik yapılması istenen konular görüşüldü.

Toplantıya katılan memur konfederasyonları, özellikle birinci dereceye ulaşan kamu görevlilerinin ek gösterge sorununa dikkat çekti.

3600 Ek Gösterge Talebi Bakanlığa İletildi

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, birinci dereceye yükselen memurlara 3600 ek gösterge verilmesine yönelik düzenlemenin daha fazla ertelenmemesi gerektiğini belirtti.

Yalçın, kamu çalışanlarının uzun süredir bu düzenlemeyi beklediğini vurgulayarak gerekli yasal adımların atılmasını istedi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de toplantıda benzer talepleri dile getirdi.

Kahveci, birinci dereceye gelen kamu görevlilerinin 3600 ek göstergeden yararlanmasını sağlayacak düzenlemenin kapsamının genişletilmesi gerektiğini ifade etti.

Sendika temsilcileri, ek gösterge düzenlemesinin kamu çalışanlarının mali ve emeklilik hakları açısından önem taşıdığını belirtti.

TBMM’de 3600 Ek Gösterge Kanun Teklifi Bulunuyor

3600 ek gösterge konusunda Meclis’te de bir çalışma bulunuyor.

Yeni Parti Gaziantep Milletvekili Melih Meriç’in ilk imza sahibi olduğu, 23 Eylül 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan kanun teklifi, birinci dereceye ulaşan yükseköğrenim mezunu kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesini amaçlıyor.

2/3874 esas numaralı teklif, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede değişiklik yapılmasını öngörüyor.

Teklifte, aynı hizmet sınıfındaki farklı öğrenim düzeyi ve derecelere ilişkin ek göstergelerde de artış yapılması hedefleniyor.

TBMM kayıtlarına göre teklif, 1 Ekim 2026 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi.

13 Ekim itibarıyla teklifin durumu komisyonda olarak görünüyor.

3600 Ek Gösterge Kimleri Kapsayabilir?

Meclis’teki kanun teklifinin mevcut metnine göre düzenlemenin temel hedef kitlesi, yükseköğrenim görmüş ve birinci dereceye ulaşmış kamu görevlileri.

Ancak teklifin yasalaşması hâlinde kimlerin hangi koşullarla yararlanacağı, kabul edilecek nihai metne göre belirlenecek.

Memurlar İçin Ek Zam ve Refah Payı Talebi

Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında yalnızca 3600 ek gösterge konusu ele alınmadı.

Türkiye Kamu-Sen, memurların ve emeklilerin satın alma gücünün korunması amacıyla ek zam ve refah payı verilmesini istedi.

Konfederasyon, enflasyon karşısında maaşların korunması için mevcut toplu sözleşme sisteminin geliştirilmesi gerektiğini savundu.

Sendikaların gündeme taşıdığı başlıca talepler şöyle:

• Birinci dereceye yükselen kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi.
• Memurlara ek zam ve refah payı sağlanması.
• Vergi dilimlerinin maaşlar üzerindeki etkisinin azaltılması.
• İlave ek ödemelerin emekli aylıklarına yansıtılması.
• Kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmesi.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi.

Vergi Dilimleri de Memurların Gündeminde

Memur konfederasyonlarının üzerinde durduğu bir diğer konu, gelir vergisi dilimlerinin maaşlara etkisi oldu.

Yıl içerisinde gelir vergisi matrahı yükselen kamu çalışanlarının daha yüksek vergi dilimlerine girmesi, ele geçen ücretlerin değişmesine neden olabiliyor.

Sendikalar, vergi dilimleri nedeniyle oluşan gelir kaybının azaltılması için düzenleme yapılmasını talep ediyor.

3600 Ek Gösterge Maaşları ve Emekliliği Nasıl Etkiler?

Ek gösterge, kamu görevlilerinin mali haklarının hesaplanmasında kullanılan unsurlardan biridir.

Ek gösterge rakamının yükseltilmesi, ilgili personelin özellikle emeklilik hakları bakımından önem taşıyabilir.

Bununla birlikte düzenlemenin maaşlara ve emekli aylıklarına etkisi herkes için aynı tutarda olmaz.

Personelin hizmet sınıfı, mevcut ek göstergesi, derece ve kademesi, hizmet süresi ve emeklilik statüsü gibi unsurlar hesaplamalarda belirleyici olabilir.

3600 Ek Gösterge Ne Zaman Çıkacak?

Kamu çalışanlarının en çok merak ettiği konuların başında düzenlemenin yürürlüğe giriş tarihi geliyor.

Ancak 13 Ekim 2026 itibarıyla birinci dereceye yükselen tüm kamu görevlilerini kapsayacak yeni bir düzenleme için kesin yürürlük tarihi açıklanmış değil.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının daha önce TBMM’ye verdiği yanıtta, ilgili ek gösterge çalışmasının 2026–2027 toplu sözleşme döneminde tamamlanmasına ilişkin hükme işaret edilmişti.

Bu ifade, düzenlemenin belirli bir tarihte kesin olarak yürürlüğe gireceği anlamına gelmiyor.

Seçim Burada Analizi

3600 ek gösterge konusu, kamu personel sisteminde uzun süredir devam eden beklentilerden biri.

Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında hem Memur-Sen hem de Türkiye Kamu-Sen tarafından gündeme getirilmesi, sendikaların bu konudaki taleplerini sürdürdüğünü gösteriyor.

Bununla birlikte kamu çalışanları açısından iki ayrı sürecin birbirinden ayrılması gerekiyor.

Birincisi, sendikaların hükümete ilettiği talepler. İkincisi ise TBMM’de bulunan kanun teklifinin yasama süreci.

Ek gösterge düzenlemesinin etkisi yalnızca çalışan memurlar açısından değil, emeklilik dönemindeki mali haklar bakımından da önem taşıyor. Bu nedenle kapsamın hangi unvanları, hizmet sınıflarını ve öğrenim düzeylerini içereceği dikkatle takip edilmeli.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundaki 3600 ek gösterge teklifinin görüşülüp görüşülmeyeceği ve hükümetin sendikal taleplere nasıl yanıt vereceği olacak.