AYM’den noterlerle ilgili kritik karar: Çalışma düzenlemesi iptal edildi
Anayasa Mahkemesi (AYM), noterlerin tatil gün ve saatlerinde çalışmasına ilişkin düzenlemeyi yönetmeliğe bırakan yasal hükmü Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Yüksek Mahkeme, çalışma hayatına ilişkin temel kuralların yalnızca yönetmelikle belirlenemeyeceğine hükmederken, kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar verdi.

CHP’nin başvurusu üzerine incelendi
Karar, CHP’nin 7532 sayılı Noterlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun‘un bazı hükümlerinin iptali istemiyle yaptığı başvuru üzerine alındı. AYM, yaptığı incelemede Noterlik Kanunu’nun 52. maddesine eklenen ve noterlerin tatil günleri ile çalışma saatlerinin yönetmelikle düzenleneceğini öngören hükmü Anayasa’ya aykırı buldu.
Gerekçe: Dinlenme hakkı kanunla güvence altına alınmalı
Yüksek Mahkeme kararında, çalışanların dinlenme hakkının Anayasa’nın güvence altına aldığı temel haklardan biri olduğuna dikkat çekti. Bu nedenle noterlerin tatil günlerinde hangi şartlarda çalıştırılacağına ilişkin temel ilkelerin kanunla belirlenmesi gerektiği, düzenlemenin tamamen yönetmeliğe bırakılmasının kanunilik ilkesine aykırı olduğu vurgulandı.
Karar hemen uygulanmayacak
AYM, doğabilecek hukuki boşluğun önüne geçmek amacıyla iptal kararının Resmî Gazete’de yayımlanmasından itibaren dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine hükmetti. Bu süre içinde TBMM’nin Anayasa Mahkemesi’nin gerekçesine uygun yeni bir yasal düzenleme yapması bekleniyor.
Mevcut uygulama şimdilik devam edecek
İptal hükmü yürürlüğe girene kadar noterlerin tatil gün ve saatlerinde çalışmasına ilişkin mevcut yönetmelik ve uygulama geçerliliğini sürdürecek. Yeni düzenlemede, noterlerin nöbet sistemi ve tatil günlerinde sunacakları hizmetlerin temel çerçevesinin doğrudan kanunla belirlenmesi gerekecek.






